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人才天地
【人才天地】夯基聚力 赋能提升
来源: 本站 | 编辑: 管理员 | 日期: 2024-01-29 | 浏览: 500

城更公司打好培训“组合拳”

着力培养高素质员工队伍



2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。回顾全年,城更公司一直坚持以建强人才培养为主线,围绕主业,聚焦实战实用,打好培训“组合拳”,为公司高质量发展聚力赋能。


一、公司领导“深入讲”


公司党支部围绕队伍建设分析、队伍担当作为,公司党支部书记亲自上党课,经营班子成员带头宣讲,在凝心铸魂上下功夫,并转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得成效。

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二、中层干部“上台讲

为进一步提升公司内控制度管理水平,确保各项规章制度得以有效落地执行,由相关部门负责人担任培训讲师,对公司制订下发的制度进行宣贯培训。通过多次全员培训,在公司中营造了“学制度、守制度、行制度”的浓厚氛围,加深了员工对公司规章制度的理解和认识,为制度的落地执行奠定了坚实的基础。

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三、专家学者“专题讲”


为进一步拓宽员工视野,全面提升员工们的专业技术水平和综合素质能力,公司通过“请进来”的方式邀请专家上门授课。今年以来,邀请专家授课4场次,内容包括企业文化、绩效考核以及流程化运营管理。外聘讲师精心备课,采取“讲授+研讨”“理论+案例”相结合的教学模式进行授课,并通过PPT展示、经验分享、互动交流等方式,为员工补钙提能。培训形式多样化、生动化、直观化,充分调动员工的学习积极性,提升了员工业务能力,同时还增强了公司内部团队的凝聚力与协同效应。

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2024年,城更公司将继续着力提升员工的理论水平和业务能力,不断培养练就一支专业素质高、业务知识精、创新能力强的队伍,为公司转型升级提供智力支持,与集团高质量发展同频共振。

来源:城更公司


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